
骑士队在哈登加盟后确实打得更好了上海股票配资招商,肉眼可见的进步摆在那儿,但要说直接就稳进总决赛,还得再等等看数据和实际情况。
因为哈登是2月3日左右从快船换过来的,用达里乌斯·加兰加上一个次轮签,2月4日官方确认。来到骑士后,到现在3月5日,他大概打了8-9场(中间拇指骨折缺了两场),球队在他上场的比赛里基本7胜1负左右,还包括赢了尼克斯、掘金这些硬骨头。
尤其3月3日对东部第一的活塞,米切尔没打,哈登带队113比109险胜,Jaylon Tyson砍了22分,哈登自己18分加组织串联,这场确实看出他单核带队还能扛事儿。
不过对手活塞虽然排第一,但最近状态有点晃,骑士又是主场,活塞客场,这胜虽然值钱,但也没到碾压的地步。
过去这一个月,从2月上旬到3月初,骑士赛程不算特别密集,但交易后磨合加上小伤病是真事儿。哈登右拇指非移位骨折,2月底到3月初缺席两场,带伤打的时候数据还稳,场均19.1分、7.9助攻、5.1篮板,三分命中率在骑士这边接近50%,样本里24中48左右,这在联盟里算很准了。
展开剩余77%比起之前加兰在的时候,进攻端多了一个能稳稳持球发起、罚球线吸引包夹再分球的点,挡拆效率据说升到1.068分每回合,在东部算顶尖。防守没崩盘,主要靠莫布里和艾伦在内线护框,哈登在场球队失分也控制得住。
不过问题也明显。哈登已经36岁,负荷管理躲不开。球队管理层冬窗前后补了深度,像施罗德、埃利斯这些,但替补得分还是挺靠米切尔健康。米切尔最近伤缺,球队照样赢,可季后赛强度一上来,单靠哈登加替补扛波士顿、纽约、底特律的轮番轰炸,难度挺大。
贝弗利说之前差点儿意思,现在哈登来了才完整,这话一半对,加兰受伤加效率起伏确实限制上限;但另一半得想想,哈登补了组织和经验,可也换掉了年轻核心的长期价值。加兰才26岁,前途亮堂,换来一个合同年加选项的36岁老将,这是赌短期冲冠,不是长远建队。
再说两个明显变化。
一个是打强队时更硬气了。交易后对尼克斯大胜109比94,对掘金、活塞这些,骑士侵略性强,哈登关键时刻持球威胁大,对手得多人协防,莫布里和艾伦吃饼机会明显多。哈登在骑士每90分钟助攻接近8.6,失误控制在4.0以内,比快船后期自律多了。
去年骑士面对东部前四常吃亏,现在至少不怕了。
另一个是轮换开始有模样。主帅Atkinson两条原则:哈登和米切尔尽量错峰高强度持球,别俩一起累趴;内线双塔固定首发,莫布里多干防守脏活,外围哈登串联加射手拉空间。比如3月3日活塞那场,米切尔不在,哈登上了36分钟,触球71次,Tyson和施罗德分担得分,经验加运动力的组合没崩。之前加兰时期缺持球点,进攻容易卡壳。
当然瑕疵也有。哈登在场防守压力不小,横移和对抗高强度下吃亏,虽然数据上看骑士防守效率没掉太多,但年龄摆着,季后赛体能是大问号。最近媒体和球迷聊得火热,说哈登一来骑士就起飞,东部决赛稳了,这乐观能懂,毕竟开局7胜1负太提气,但东部真拉开差距的往往是防守强度、转换速度和健康。
骑士现在防守篮板和护框不错,可碰上投射爆棚的队,像凯尔特人,哈登协防覆盖就容易成软肋。
具体说几个球员。
哈登自己,外界老印象是季后赛掉链子、抱团刷数据,但在骑士这段时间,他更像愿意融入的组织者,不是非得持球大核。得分对他不是问题,但他主动降出手,有些场次只投4-6次,助攻却起来了,这跟快船伦纳德常伤时的单核模式不一样。
36岁还能接近20 8,拇指伤带伤打出22 8 9 12罚球,这韧性得认。可问题是,这状态能扛到5月6月吗?
米切尔作为核心,价值不用多说。哪怕他缺阵球队赢球,说明体系有抗压;但他在场,进攻侵略性高一档。数据对比也明显,米切尔健康时胜率更高,哈登来了后两人挡拆还没完全磨合,但潜力大。他本季出勤不错,季后赛才是硬仗。
莫布里和艾伦这对内线,外界老说进攻就吃饼、防守脏活多上限低,但他们对抗和解围,让哈登能放心持球。莫布里盖帽抢断联盟前列,艾伦护框顶级,两人联手禁区失分控制好。哈登加盟后,他们二次进攻机会多了,哈登传球视野帮了大忙,这比光说防守好更有说服力。
还有Jaylon Tyson这类年轻角色球员,交易后爆发,对活塞22分,证明板凳有潜力,但稳定性还得时间。球队缺有经验的小前锋补防线深度,这点确实。
舆论容易两极,要么哈登救世主,要么又一个休赛期冠军。实际情况中间,哈登真让骑士上限高了,信心回来了,教练都说renewed confidence,但总决赛不是喊口号。
东部卷得狠,活塞、凯尔特人、尼克斯都在拼,骑士想进总决赛,至少解决三件事:哈登和米切尔健康并肩;季后赛强度下防守稳住;板凳深度别被针对。
趋势是好的,从交易前差点儿意思,到现在更有竞争力,这步走对了。但能不能进总决赛,不是贝弗利说了算,也不是球迷喊就能成上海股票配资招商,得靠全员健康加体系继续进化。骑士今年有机会,窗口就这几年,错过真挺可惜。
发布于:江西省融丰配资提示:文章来自网络,不代表本站观点。